Les orientations stratégiques 2016-2020 de Dianova a été élaborées sur une période de six mois, avec un groupe d’environ 50 personnes, à la fois représentatives des organisations membres du réseau et possédant un bagage diversifié en termes d’expérience et de compétences professionnelles.
La planification stratégique
Le plan stratégique, c’est la feuille de route que l’organisation Dianova se donne pour réaliser sa vision à moyen et à long terme. Il s’agit d’un processus qui amène le réseau Dianova à examiner son environnement et ses différents contextes à l’interne comme à l’externe, à faire des projections dans l’avenir et à déterminer les stratégies qui lui permettront de concrétiser la mission commune de tous ses membres. Enfin, le plan stratégique nous permet de préparer les nouveaux développements qui se profilent, au lieu de simplement y réagir.
Unité d’action et autonomie
Les résultats de ce travail de planification et d’orientation stratégique ont été approuvés en octobre 2015 par l’assemblée des délégués de Dianova International (l’organe de gouvernance de Dianova, composé de représentants de chaque organisation membre). Par la suite, chaque organisation membre du réseau a dû développer son propre plan stratégique sur la base de ces orientations, en se fondant sur un principe majeur : l’autonomie dans l’unité d’action.
« L’important n’est pas le plan mais la planification », Dr. Graeme Edwards
La réussite d’un plan stratégique repose avant tout sur celle du processus qui conduit à sa réalisation. Un plan stratégique, c’est bien plus qu’un simple document. C’est avant tout un processus participatif qui encourage chacun des participants à adopter des objectifs communs, afin de parvenir à un consensus sur les orientations stratégiques d’une organisation donnée.
Orientations stratégiques 2020
Raison d’être du réseau Dianova
Nous faisons activement partie du secteur de l’économie sociale et solidaire pour une société plus juste et plus équilibrée.
Dianova contribue au processus de développement des personnes, des groupes et des organisations via une intervention effective, en établissant des accords avec d’autres agents, potentialisant leur croissance et leur autonomie.
Vision 2020
- Dianova est un réseau international actif appartenant au secteur de l’économie sociale et solidaire et maintenant des alliances stratégiques qui contribuent à un développement social plus juste et plus équitable.
- Dianova est un agent social proactif qui met en œuvre des actions innovatrices stimulant la résilience en tant que facteur de développement.
- Dianova met en œuvre des projets diversifiés avec des partenariats publics et privés fondés sur la confiance mutuelle grâce à son autonomie financière et sa viabilité.
- Dianova est une référence pour la société civile organisée par le biais de ses actions et de ses initiatives de plaidoyer permettant d’influencer les politiques publiques.
Lignes directrices 2020
- Diversification: Nous mettons en œuvre des projets via des alliances stratégiques qui garantissent notre autonomie et notre viabilité.
- Internationalité: Nous avons vocation à être des citoyens du monde, œuvrant comme des ambassadeurs du travail en réseau.
- Proactivité: Notre responsabilité est de faire en sorte que les choses se réalisent.
- Adaptabilité: Nous apportons des réponses effectives aux défis d’un environnement en constant changement, renforçant ainsi la cohésion interne et le développement organisationnel.