Dianova Canada passe au statut d’entreprise en économie sociale

Présentation Dianova Canda - AG Dianova International

Au Canada, Dianova prépare deux nouveaux projets pour l’année 2016

Au cours de l’assemblée des délégués de Dianova International, le 23 octobre, les représentants de quelques-unes de ses organisations membres ont présenté leurs pratiques et leurs projets les plus innovants.

Le directeur de Dianova au Canada, Bruno Ferrari, a fait un rappel historique de l’action entreprise entre 2006 et 2009 qui a permis d’optimiser les ressources de l’association canadienne grâce à une relocalisation des activités thérapeutiques et à l’ouverture d’un programme de logement social avec support communautaire.

Près de dix ans plus tard, les efforts de l’association ont porté leurs fruits et Dianova Canada est passé du statut d’organisme communautaire à celui d’entreprise d’économie sociale grâce à des partenariats actifs avec les organismes engagés en hébergement d’urgence et réinsertion, le réseau public de santé et de service social et des entreprises privées intéressées par son projet.

Au plan des installations, le centre de traitement des dépendances de Terrebonne fonctionne à pleine capacité et un deuxième immeuble destiné au logement social a été ouvert, doublant la capacité d’accueil du programme. En 2016, Dianova Canada prévoit d’aller encore plus loin sur la voie de la diversification et de l’économie sociale et solidaire avec deux nouveaux projets:

  •  L’ouverture prévue en janvier prochain d’une unité spécialisée dans la prise en charge des personnes aux prises avec un trouble du spectre de l’autisme  – trouble grave du comportement (TSA – TGC) – via une entente avec les autorités de santé de la région Lanaudière (Québec);
  •  L’ouverture avec le soutien de la Ville de Montréal d’un programme TAPAJ (travail alternatif payé à la journée), visant à aider les personnes en situation de précarité à améliorer leurs conditions de vie et à favoriser leur insertion sociale grâce à une intégration progressive au marché du travail.