1. Le profil des communautés thérapeutiques dans le monde

    14/03/2024

    Le deuxième rapport social mondial de la WFTC présente un aperçu détaillé de la réalité des communautés thérapeutiques dans le monde

  2. Prochaines étapes des politiques en matière de drogues

    11/03/2024

    Cette année, la CND sera précédée d’une session consacrée à l’examen des progrès accomplis dans la mise en œuvre des engagements internationaux

  3. Journée internationale des femmes

    08/03/2024

    Il est essentiel d’améliorer l’accès des femmes aux services et de promouvoir leur participation active dans toutes les sphères de la société

  4. Consultations de la société civile européenne

    19/02/2024

    Društvo UP, membre de Dianova International, participe à deux réunions importantes sur l’évolution des politiques en matière de drogues

  5. Deux membres de Dianova participent à la 74ème session de la CICAD

    13/02/2024

    CAPSA et Dianova Uruguay présentent leurs activités et leurs projets lors de la 74ème session de la CICAD à Washington DC

  6. Module d’apprentissage en ligne sur la réduction des méfaits

    13/02/2024

    Lors de la 3ème phase du projet « Learn Addiction », les partenaires développeront un nouveau module de formation sur la réduction des méfaits

  7. 30e anniversaire de Drustvo UP

    06/02/2024

    L’organisme UP fête ses 30 ans de services de prévention, de traitement et de rétablissement des addictions pour la population slovène

  8. Déclaration d’Oviedo

    25/01/2024

    Appel aux organisations de la société civile à soutenir la déclaration d’Oviedo, une initiative mondiale visant à renforcer la prévention des addictions

  9. Les 10 articles les plus pertinents en 2023

    22/01/2024

    Quelques-uns des article les plus pertinents de l’année écoulée : situation des dépendances, numérique et égalité, prévention, droits humains, etc.

  10. Égalité des sexes: Dianova Italie certifiée

    20/12/2023

    Dianova s’engage à garantir un environnement de travail qui promeut l’égalité des chances pour toutes ses ressources humaines