"Créer notre avenir… Nous allons d'où nous venons"
Depuis 1998, date à laquelle notre organisation a choisi la voie de la professionnalisation, Dianova International encourage la mise en œuvre d’équipes de travail chargées d’élaborer les plans stratégiques du réseau Dianova. Le dernier plan arrivant à son terme en 2016, un premier atelier de travail a ainsi été organisé les 19 et 20 mars à Castelldefels dans le but d’élaborer une proposition pour la période 2016 – 2020.
Dans un monde où tout change très vite, il serait vain de vouloir planifier le futur. En revanche, nous pouvons imaginer ce futur et d’une certaine façon, nous pouvons même collectivement le créer.
Trente collaborateurs de Dianova sont venus de tous les pays où le réseau Dianova est présent. Trente professionnels de tous horizons, âges, expériences et cultures, ont débattu durant deux journées entières des stratégies passées et à venir afin de définir tous ensemble, la direction commune que doit prendre notre réseau. Ils ont pu pour cela compter sur l’aide de Rafa Goberna, consultant et expert en développement organisationnel, mieux connu par les membres de Dianova comme « Monsieur questions »
L’environnement, un facteur essentiel
Comme Darwin l’avait démontré en son temps, notre survie dépend avant tout de notre capacité à nous adapter à notre environnement. En termes de planification stratégique, il est essentiel d’être attentif à l’évolution de l’environnement dans lequel nous œuvrons. Et même s’il est par nature à la fois incertain, complexe et ambigu, nous devons nous efforcer d’interpréter correctement cet environnement dynamique et ses évolutions afin d’anticiper les changements et gagner en souplesse et en proactivité. Nous devons même être capables d’anticiper l’inattendu, à l’exemple des « cygnes noirs » ces événements par nature imprévisibles mais dont les conséquences peuvent avoir une portée considérable sur leur environnement, à l’exemple de l’arrivée des tablettes ou de celle du réseau Facebook.
L’atelier a permis de réviser l’historique des différents plans stratégiques mis en œuvre par l’organisation depuis 1998 et l’effort immense de professionnalisation qu’il avait fallu fournir afin d’assurer la continuité de l’action de Dianova. Comme le sculpteur qui travaille un bloc de marbre, nous avons peu à peu fait disparaître tous les morceaux inutiles – sans connaître exactement la forme que prendrait « l’œuvre » finale, mais avec une idée précise de ce que nous ne voulions plus.
2008 a marqué une autre étape de l’évolution du réseau Dianova qui est passé à une deuxième phase, plus créative, de sa planification stratégique. A l’inverse du sculpteur qui travaille en enlevant de la matière, nous sommes passés à la liberté de la peinture. Au lieu d’enlever, nous avons appris à mélanger les couleurs, à les disposer sur la toile… Nous avons appris à créer notre avenir avec une bien plus grande liberté, mais aussi avec la nécessité d’une autodiscipline et d’une rigueur bien plus grandes dans le processus de planification.
C’est déjà demain
Imaginer et préparer l’avenir ne peut se faire qu’avec l’engagement de tous en faisant en sorte que le futur plan stratégique appartienne à tous. Cette planification ne pourra se faire qu’en tenant compte de la révolution numérique qui est déjà en marche.
Il faut d’abord jeter un bref coup d’œil derrière nous avant de tenter d’imaginer ce que sera demain. Souvenons-nous qu’en dix ans seulement, l’essor des techniques numériques et la mise en réseau planétaire des individus ont profondément changé nos façons de communiquer. Cette décentralisation des idées va se poursuivre et se multiplier avec des répercussions dans tous les domaines de la société – la politique, l’économie, l’éducation, la citoyenneté, la culture, les médias, etc. Cet élément essentiel devra être intégré dans les réflexions de planification stratégique.
La « Personne », au centre de toutes nos réalisations
Les divers ateliers de travail effectués au cours de ces deux journées nous ont permis de repenser notre manière d’être commune, d’imaginer où nous voulons aller et comment. Ils ont aussi permis d’intégrer un processus de réflexion qui va renforcer notre capacité à aller de l’avant, tout en conservant l'ADN de l'organisation c'est-à-dire les savoir-faire et les savoir être qui sont le socle du réseau Dianova, avec l’attention portée à l’autre, la « Personne », au centre de toutes les réalisations.
Les participants ont mis en évidence certains des mots-clés qui devront intégrer le nouveau plan stratégique : ouverte, solidaire, autocritique, ‘sans perdre notre essence’, soutenabilité, viabilité, autonomie financière, confiance, identité, ‘excellence dans la gestion’, évaluation, qualité, égalité d’opportunités, ‘leadership intergénérationnel’, connexion, ‘internationalisation réseau’, etc.
Un autre des éléments importants a été la nécessité de renforcer les capacités de réseautage de l’organisation dans le but de créer des synergies, au plan interne et externe. Par exemple via l’échange de bonnes pratiques, la mise en œuvre de projets communs, la préparation d’actions de plaidoyers, etc.
Pour terminer, plusieurs équipes de travail ont été constituées. Leur tâche sera d’analyser les tendances actuelles et à venir concernant les domaines d’activités de Dianova. Trois groupes ont été créés, pour l’Amérique du Nord, l’Amérique Latine et l’Europe.
Ce premier atelier a été très enrichissant et très productif. Il a permis à tous les participants de débattre de l’ADN de la planification stratégique et d’avoir une vision claire des défis qui attendent le réseau Dianova à l’horizon 2020. D’autres rencontres suivront afin d’aller de l’avant dans l’élaboration du plan stratégique dont la version finale sera proposée à l’assemblée des délégués en octobre prochain.
Merci à tous les participants et à tous ceux qui n'ont pas pu assister à l'atelier afin garantir l'attention aux personnes
Ensemble, plus loin !
Les vidéos des collègues
Santos
https://www.youtube.com/watch?v=Yys-ad05KtQ
Rui
https://www.youtube.com/watch?v=JqaD54OoFCI
Gisela
Elisa S.
https://www.youtube.com/watch?v=-mN8ma8syIw
Elisa R.
https://www.youtube.com/watch?v=Q4oaoiWC7iY
Bruno
https://www.youtube.com/watch?v=5elM0AXs9O0
Alfonso
Alberto
https://www.youtube.com/watch?v=d-QJcIYV768