Informes anuales y auditoría

Nuestros informes anuales mencionan los objetivos y resultados alcanzados en los programas e iniciativas de incidencia social y política, las estructuras y procesos de gobierno, así como los resultados financieros auditados por un revisor de cuentas independiente.

2020-annual-report-ES

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  • Informe anual 2020 (.pdf): EN ES FR
  • Informe de auditoría: EN ES FR

Carta de la Presidenta, por Mary Christine Lizarza

Mary Christina Lizarza, Presidenta de Dianova International

Estimados lectores y lectoras,

No podemos, inevitablemente, hacer un balance del 2020, sin hablar del COVID-19. El virus que rápidamente atravesó fronteras devastando los rincones de todo el mundo cuando menos lo esperábamos. A nivel global, a finales del 2020, casi dos millones de personas fallecieron debido a esta pandemia y cerca de 84 millones infectadas.

Comenzó con un pequeño susto del otro lado del mundo. Un año después, cambió sustancialmente nuestra vida tal y como la conocíamos hasta entonces. A casi todos nosotros nos afectó de alguna forma, por la propia enfermedad, por haber perdido algún ser querido o, simplemente, por haber estado confinados en casa, lo que nos obligó a una nueva forma de trabajar o de interactuar con los demás (…)

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202006-annual-report-ES

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  • Informe anual 2019 (.pdf): EN ES FR
  • Informe de auditoría 2019: EN ES FR

Carta de la Presidenta, por Mary Christine Lizarza

Estimados/as

En el momento en que os escribo estas líneas, estamos atravesando una crisis singular que dejará marcas profundas en nuestra sociedad, en las organizaciones y en la vida de cada uno de nosotros/as. La única certeza es que el futuro será seguramente diferente, pero el compromiso, el profesionalismo y la excelencia con la cual desempeñamos nuestras funciones serán la garantía de que continuaremos en un camino pautado por la calidad, la eficiencia y sobre todo por el valor añadido que aportamos a la sociedad. Contamos para ello, con un equipo de profesionales y una red de organizaciones, preparados para responder a los desafíos y oportunidades que surgirán durante los próximos años.

Este año 2019 ha representado un paso más determinante en la implementación de la estrategia marcada, intrínsecamente conectada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Han sido llevadas a cabo diversas actividades, desde publicaciones, campañas de sensibilización y acciones de incidencia internacional que han impactado a más de 6.000.000 de personas (…)

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  • Informe anual 2018 (.pdf): ES, FR, EN
  • Informe de auditoría 2018 (.pdf): ES, FREN

La carta de la Presidenta, por Mary-Christine Lizarza

Estimados amigos, colaboradores y socios,

El año 2018 marca el vigésimo aniversario de Dianova, un evento que celebró 20 años de trabajo en red, período durante el cual Dianova International proporcionó asistencia y apoyo, asesoramiento y conocimiento al conjunto de sus organizaciones miembros.

Para celebrar este aniversario, organizamos un simposio sobre el tema «Aprendizaje en red: tendencias y desafíos de las ONG en el siglo XXI» en la ciudad de Lisboa (Portugal), con la presencia de un centenar de colaboradores/as e invitados. Este evento nos permitió compartir conocimientos, intercambiar reflexiones y, sobre todo, aumentar la visibilidad del trabajo que hemos estado realizando durante todos estos años en las áreas de salud, educación, igualdad, apoyo social y reinserción socio-profesional, entre otras. Viajamos al pasado mientras proyectábamos la acción de Dianova en el futuro, y de esta manera hemos podido entender mejor lo que hemos logrado, pero también y sobre todo los problemas que nos quedan por resolver para fortalecer nuestra identidad organizacional y equiparnos con las herramientas necesarias para enfrentar los desafíos que seguramente surgirán (…)

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  • Informe de actividades 2017 (.pdf): ES, FR, EN
  • Informe de auditoría 2017 (.pdf): ESFREN
  • Resumen del informe 2017 (.pptx): ES, FR, EN

La complementariedad de nuestro compromiso con los objetivos de desarrollo sostenible, por Mary-Christine Lizarza

En 2007, Dianova International fue reconocida como entidad consultiva de carácter especial por el Consejo Económico y Social de las Naciones Unidas (ECOSOC). Con la garantía de calidad institucional y de transparencia que requiere dicha condición, iniciamos un proceso para crear vínculos con los organismos internacionales y otras ONG, con el propósito de dar a conocer el trabajo de Dianova, de promover la cooperación y reforzar el papel que la sociedad civil desempeña en el proceso de decisión que le compete. Durante estos diez años, nuestros representantes han mantenido una participación activa en foros internacionales relevantes para las áreas de trabajo de Dianova, tanto americanos como europeos (y, en ocasiones, en otros lugares del mundo), asociados con los compromisos que asumimos (…)

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  • Informe anual 2016: ENES, FR
  • Informe de auditoría: ENES FR

Palabras de la Presidenta, por Mary-Christine Lizarza

Mary-Christine Lizarza, Presidenta de Dianova International

En la actualidad, Dianova ocupa una posición de referencia gracias a las competencias y al compromiso de nuestros equipos, que se dedican constantemente a brindar un servicio de calidad a todos nuestros beneficiarios. Como nueva presidenta, estoy orgullosa de Dianova, orgullosa de una organización que ha sabido profesionalizarse y adaptarse a los desafíos de nuestro tiempo sin descuidar lo que mejor sabe hacer: contribuir al desarrollo de los individuos, las comunidades y las organizaciones en los ámbitos social y humanitario.

Debemos continuar con esta labor día tras día. Necesitamos consolidar nuestra posición permaneciendo unidos y comprometidos en torno a nuestra misión. Debemos tener presente que nuestra organización no existe por sí misma, sino por la interacción y la integración de las personas que la componen. Nuestra razón de ser son las personas, por las que nos comprometemos, que confían en nosotros, nos apoyan y nos financian. Por último, todos aquellos que son los brazos, las piernas, la cabeza y el corazón de nuestra organización: nuestros empleados/as y colaboradores en el mundo (…)

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  • Informe anual: FR, ESEN
  • Informe de auditoría: FR, ES, EN

La carta del Presidente, por Luca Franceschi

luca-franceschiEstimados lectores, estimados amigos,

Este año quiero empezar la tradicional carta del presidente citando un párrafo de nuestra carta de responsabilidades de la red Dianova:

“Las organizaciones pueden complementar, pero en ningún caso sustituir el papel principal y la responsabilidad primaria de los gobiernos en cuanto a la promoción de un desarrollo humano justo y del bienestar de las personas, a la defensa de los derechos humanos y a la protección de los ecosistemas”.

Desde nuestro punto de vista la crisis que perdura en gran parte en los países donde estamos presentes, nos pone en evidencia algunas consideraciones claves para abordar el futuro de nuestra organización y del tercer sector en general, como familia a la cual pertenecemos.

Las políticas públicas en estos años han estado marcadas por un conjunto de medidas -recortes-, que han afectado mucho a las sociedades en general, a los diferentes sistemas de protección social y también al tercer sector.

Por un lado, nos preocupa ver cómo se reduce la capacidad de los diferentes sistemas de protección social en nuestros países, que han sido fruto de grandes conquistas civiles del siglo XX, para responder a las necesidades de los ciudadanos más desfavorecidos y por otro lado, la posible tentación de las políticas públicas de considerar el tercer sector como un posible actor para la constitución de un sistema de protección social de bajo coste, o peor aún, de restablecer antiguos sistemas de mecenazgo privado que, en el tiempo, podrían sustituir parcial o totalmente el compromiso político y de civilización por mantener un sistema serio, público de protección social basado en los derechos de la ciudadanía (…)

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  • Informe anual: ENES y FR
  • Informe de auditoría: ENES y FR

La carta del Presidente, por Luca Franceschi

Hay un discurso muy en línea con esta época, pero sin embargo cierto: todas las organizaciones deben innovar por razones de eficiencia económica, social, e incluso ecológica. Frente a un entorno sometido a una evolución desenfrenada, las empresas, instituciones y las ONG deben constantemente mejorar su desempeño con el fin de hacer frente a estos cambios. La innovación se ha convertido en necesidad.

Dentro de la red Dianova, nuestras organizaciones tuvieron primero que adaptarse rápidamente a las consecuencias de la crisis, debido principalmente a la disminución de las dotaciones públicas. Pero al mismo tiempo, se enfrentaron a un nuevo reto: responder de la mejor manera posible a los nuevos problemas causados precisamente por esta crisis. En resumen, han tenido que hacer más con menos.

Para trascender esta paradoja, las organizaciones Dianova respondieron con la innovación en los servicios, mediante una diversificación y oferta de proyectos adaptados a las necesidades de poblaciones cada vez más vulnerables y marginadas. También lograron implementar alianzas internas y externas que les permitieron desarrollar actividades que no habrían podido hacer por sí solas, aprovechando de esta manera nuevas oportunidades (…)

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  • Informe anual ENES y FR
  • Informe de auditoría: EN, ES y FR

2013, un año internacional, por Luca Franceschi

Para llevar a cabo su misión, una ONG como la nuestra no sólo debe enfrentarse a problemas complejos, también debe interesarse por las decisiones y políticas que pueden influir sobre ellos. Es por eso que tenemos que desarrollar estrategias para intervenir ante los responsables políticos a nivel nacional, regional o internacional.

Para lograr esto, la organización Dianova tiene dos ventajas esenciales. La primera, es la de gozar de una red transnacional bien establecida que le permite estar presente y activa en los principales foros internacionales; la segunda está vinculada al hecho de que todos los miembros de esta red están unidos en torno a una visión, filosofía y posiciones comunes que nuestros representantes aspiran a promover lo más ampliamente posible.

En esta óptica, después de recibir el Estatus Consultivo Especial ante el Consejo Económico y Social de la ONU en 2007, Dianova International comenzó a centrarse en las oportunidades que ofrecen las organizaciones internacionales y el trabajo en red con otras ONG. Los primeros años se dedicaron a comprender el funcionamiento complejo de las instituciones internaciones, en particular las Naciones Unidas, antes de poder definir cuáles serían los objetivos de esta nueva actividad de relaciones internacionales (…)

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  • Informe anual: ENES y FR
  • Informe de auditoría: EN, ES y FR

Impulsar el desarrollo humano a través del tercer sector, por Luca Franceschi

 

“El desarrollo humano, como enfoque, se ocupa de lo que yo considero la idea básica de desarrollo: concretamente, el aumento de la riqueza de la vida humana en lugar de la riqueza de la economía en la que los seres humanos viven, que es sólo una parte de la vida misma”

Prof. Amartya Sen – Premio Nobel de Economía, 1998

Reducir el desempleo, impulsar la economía, volver a encontrar el crecimiento… siempre escuchamos este mantra en boca de muchos de los líderes de Europa mediterránea, mientras que, al mismo tiempo, miran con envidia la curva de crecimiento en los países emergentes. Sin embargo, podríamos apostar que, aunque pudiéremos ganar unas décimas más de crecimiento, esta sería solo de corta duración.

Desde la primera crisis del petróleo y el fin de los treinta años gloriosos, se nos habla de un futuro que se desencante, se nos predicha un futuro de desempleo, para nosotros o para nuestros hijos. De hecho, desde hace mucho tiempo nos encontramos en un estado de melancolía cíclica, con sus altibajos, sus burbujas bursátiles, inmobiliarias o de Internet, que estallan una tras otra. Producto de un liberalismo a ultranza, este ciclo de depresión no se acaba nunca socavar la sociedad tal como la conocemos (…)

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  • Informe anual: ENES y FR
  • Informe de auditoría: EN, ES y FR

Mira el futuro con otros ojos, por Luca Franceschi

“No se puede resolver un problema con la misma mentalidad de quien lo ha generado
Albert Einstein

El año 2011 se termina como empezó, con el torbellino de una crisis global de gran magnitud. Sin embargo, la crisis económica por lo menos ha sacado a la luz una verdad esencial: sin protecciones institucionales y normativas, sin medidas estatales adecuadas para apoyar a los que se quedan al margen de un liberalismo sin límites, ningún país puede aspirar a un bienestar estable y sostenible para su población. El papel del gobierno, factor de equilibrio y sosiego, resulta crucial, y en particular su articulación con el tercer sector.

Compuesto por un gran número de organizaciones no gubernamentales, cooperativas y mutualidades, el tercer sector desarrolla su acción en muchos ámbitos sobre la base común de los principios de justicia social, de autonomía de las comunidades y de solidaridad. Este nexo común puede llegar a constituirse en los principios refundadores de nuestras sociedades, como lo fueron otros principios que actualmente han llegado a sus límites: los de la competencia y del libre mercado… Es demasiado pronto para decir qué camino tomarán nuestras sociedades, pero tenemos que seguir trabajando y hacernos oír (…)

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  • Informe anual: ENES y FR
  • Informe de auditoría: EN, ES y FR

La carta del Presidente, por Luca Franceschi

A finales de 2009, el conjunto de las organizaciones miembros de la red Dianova, reunidas en asamblea general, analizaron la acción presente de la red, su porvenir y su perennidad. La primera constatación fue que la red Dianova estaba en vías de ganar la apuesta de la diversificación de sus servicios con el fin de proponer, además de respuestas específicas a los problemas de las drogodependencias, otras respuestas a los problemas crecientes de un abanico mucho más amplio de personas en dificultad social: personas sin techo, jóvenes transeúntes, mujeres adictas con carga familiar, menores extranjeros no acompañados, etc.

Segunda constatación, esta diversificación tenía que ir de la mano de una ampliación de la vocación de la red. El objetivo no era sólo ofrecer a las personas los medios para cambiar, sino ofrecérselos a la sociedad en su conjunto. Nuestro deseo era dejar de ser exclusivamente actores de terreno para transformarnos en promotores del cambio social en sentido amplio. Un agente activo de la evolución de nuestras sociedades hacia un desarrollo humano sostenible, objetivo que para ser alcanzado requería una alianza estrecha entre partners procedentes de todos los sectores de la sociedad: la empresa, los servicios públicos y el tercer sector (…)

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  • Informe anual: ENESFR
  • Informe de auditoría: EN, ESFR

Dianova, promotora de cambios sociales, por Luca Franceschi

“Queremos construir una sociedad responsable,
inclusiva y cohesionada que incorpore la realidad compleja y plural”

En estos dos últimos años, el mundo se está enfrentando a la mayor crisis económica y financiera desde el final de la segunda guerra mundial. De supuesto origen financiero, la crisis ha afectado a los sectores de la economía real, empresas, administraciones públicas y otras instituciones, que a su vez han causado millones de parados, cambios en los movimientos migratorios y otras consecuencias de difícil evaluación a día de hoy.

Creemos que esta crisis ha puesto en evidencia diferentes fallos que de forma más o menos consciente todos advertimos y que tienen probablemente un denominador común: la desproporción. Desproporción entre reales necesidades y la superproducción de bienes, entre desarrollo y sostenibilidad, entre calidad y sentido de la vida y reales posibilidades de realizarlas (…)

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  • Informe anual: ENESFR
  • Informe de auditoría: EN, ES y FR

Cruce de caminos, por José Ángel Muñiz

2008 probablemente permanezca impreso en la memoria histórica como el año que ha visto estallar una crisis de ámbito mundial – cuyo análisis sigue siendo complejo por sus múltiples facetas y consecuencias, aunque también – me atrevería a decir – por sus oportunidades.

2008 también fue el año del décimo aniversario de Dianova. El aniversario de una experiencia de cambio, de transformación y de asunción de riesgos cuyas raíces se arraigan en una historia de más de treinta años. Treinta años de reivindicaciones, de lucha, pero sobre todo también, de esa tremenda fuerza que se tiene cuando se quiere ayudar a los demás. La capacidad de resiliencia que hace nuestra fuerza, encuentra su origen en nuestro sentido de la ayuda.

La renovación que ha caracterizado los diez últimos años de nuestra organización se cruza ahora en el camino con las preocupaciones actuales de la sociedad: las condiciones del planeta, la ecología, la necesidad de inventar otro crecimiento que tome en cuenta la extinción de los recursos naturales. Sin embargo, creemos que la solución vendrá de un desarrollo humano sostenible. Un desarrollo que sepa garantizar mejor el equilibrio entre la economía – producir, lo social – compartir – y el entorno – preservar. Y lo lograremos, porque hay un recurso que es infinito, no es otro que el de la creatividad humana (…)

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  • Informe anual: ENESFR
  • Informe de auditoría: EN, ESFR

La carta del Presidente, por José Ángel Muñiz Rivero

Queridos lectores, queridos amigos,

2007 ha sido un año clave para la red Dianova. Un año cargado de sentido.

Primera victoria, el Consejo Económico y Social de las Naciones Unidas nos han acordado el estatus consultivo especial. Se trata de un reconocimiento del cual estamos legítimamente orgullosos, pero sobre todo representa una ocasión única de reforzar el posicionamiento de nuestra red, de reunirnos con otras ONG, de compartir, de intercambiar y de aprender.

Intercambiar, aprender… dos palabras que nos han servido de hilo conductor en el primer congreso internacional organizado por Dianova en Lisboa, bajo el lema: “Red, Cooperación e Innovación en el Sector de la Economía Social”. Un encuentro de reflexión que se concluyó con la firma de una Convención de Cooperación que permitirá a los miembros de la red Dianova trabajar mejor, intercambiar con mayor facilidad aquellas buenas prácticas que ya han demostrado su eficacia, en beneficio de aquellos que lo necesitan.  Coincidencia, ese mismo día, recibíamos a la Señora Michelle Bachelet, presidenta de la república de Chile en su visita a nuestro centro terapéutico de San Bernardo (…)

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  • Informe anual: ENESFR
  • Informe de auditoría: FR

La carta del Presidente, por José Ángel Muñiz Rivero

Estamos muy satisfechos con lo realizado durante el 2006.

Porque el rasgo común de este año ha sido la difusión y la concienciación en nuestros Valores que circularon a lo largo de toda la red como resultado de una intensa formación que se realizó con la asistencia de delegados de cada país, quienes lograron hacerlos descender en cascada hasta llegar a cada nuevo integrante de nuestra amplia organización.

Porque uno de nuestros activos más valiosos es nuestro personal, hemos dirigido nuestra energía hacia una gestión cuidadosa y fluida de las actividades de formación técnica y teórica. Se han organizado grupos de reflexión que apuntan a estimular la motivación y el compromiso con la tarea y a consolidar una fuerte identidad institucional, donde convergen la Misión, Visión y los Valores de Dianova (…)

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