Orientaciones estratégicas 2020

Los representantes de la Red Dianova

Las orientaciones estratégicas de Dianova para 2020 – ¡Más juntos, más lejos!

Dianova representativesLa globalización es un proceso ineludible, que sin duda conlleva cambios inmensos en términos de apertura e intercambios, pero que desde la crisis también va acompañado de retos sociales enormes, como desigualdades crecientes, empobrecimiento y desempleo – problemas que, a su vez, plantean otros desafíos, como las adicciones, la falta de vivienda, las migraciones forzadas, etc.

Desde su profesionalización, en 1998, la Red Dianova no ha dejado de modernizarse para aumentar su capacidad de respuesta frente a los múltiples desafíos que resultan de las crisis económicas, sociales, ambientales e incluso morales – manteniéndose dentro de sus fundamentos, es decir, su Misión, Visión y Valores. Con este objetivo se define cada cuatro años un plan estratégico por la Red Dianova.


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Un plan estratégico, ¿Qué es?

El plan estratégico es la hoja de ruta que se proporciona la organización Dianova para lograr su visión a medio y largo plazo. Se trata de un proceso que lleva a la Red Dianova examinar su entorno y sus diferentes contextos internos y externos, hacer proyecciones hacia el futuro e identificar las estrategias que le permitan realizar la misión común de todos sus miembros. Por fin, el plan estratégico nos permite preparar los avances que ya se vislumbran, en lugar de simplemente reaccionar.

«Lo que es importante no es el plan, sino la planificación» – Dr. Graeme Edwards

El éxito de un plan estratégico se basa, antes que nada, en el del proceso que lleva a su realización. Un plan estratégico es mucho más que un documento solo. Ante todo, se trata de un proceso participativo que anima a cada participante a adoptar objetivos comunes con el fin de alcanzar un consenso sobre las orientaciones estratégicas de una organización.

El quinto documento de orientaciones estratégicas de Dianova se ha elaborado el año pasado, durante un período de seis meses, con la participación de 30 personas representativas de las organizaciones miembros de la red,  y con experiencia profesional y habilidades multidisciplinares.

Unidad de acción y autonomía

Hay que subrayar que la toma de decisiones y consenso estratégico fueron facilitados por un estudio preliminar de los macro-entornos de la organización – en Europa, América del Norte y América Latina. Este estudio se llevó a cabo sobre un conjunto de siete dimensiones: socio-cultural, tecnológico/información y comunicación, económicos, políticos-jurídicos, éticos, demográficos y ecológicos.

Los resultados de este trabajo de planificación y orientación estratégica se aprobaron en octubre de 2015 por la Asamblea de Delegados de Dianova International (el órgano de gobierno de Dianova, integrado por representantes de cada organización miembro). En el transcurso de este año, cada organización miembro de la Red tendrá que desarrollar su propio plan estratégico basado en estas directrices, sobre la base de un principio clave: la autonomía en la unidad de acción.

Orientaciones estratégicas 2020

Razón de ser de la Red Dianova

Dianova contribuye al proceso de desarrollo de personas, grupos y organizaciones mediante la intervención efectiva, estableciendo acuerdos con otros agentes, potenciando su crecimiento y autonomía.

Visión estratégica 2020

  • Dianova es una red internacional activa del sector de la economía social y solidaria que mantiene alianzas estratégicas contribuyendo a un desarrollo social más justo e igualitario y equitativo.
  • Dianova es un agente social proactivo que implementa acciones innovadoras estimulando la resiliencia organizacional como factor clave de desarrollo.
  • Dianova desarrolla proyectos sociales diversificados, con el sector público y/o privado, siendo una organización financieramente autónoma y sostenible.
  • Dianova ees un referente de la sociedad civil organizada realizando acciones y advocacy con impacto en las políticas públicas.

Líneas estratégicas 2020

Diversificación : Desarrollamos proyectos públicos/privados a través de alianzas estratégicas que garantizan nuestra autonomía y sostenibilidad.

Internacionalidad: Tenemos vocación de ciudadanos del mundo, actuando localmente como embajadores del trabajo en red.

Proactividad: Asumimos la responsabilidad de hacer que sucedan las cosas.

Adaptabilidad: Damos respuestas efectivas a los desafíos del entorno cambiante, fortaleciendo la cohesión interna y el desarrollo organizacional.

Más Juntos, Más Lejos!