Cambial el mundo. ¡Hazte voluntari@!
El Día Internacional de los Voluntarios celebrado este viernes, 5 de diciembre fue decretado por las Naciones Unidas en 1985. Para las organizaciones que trabajan con voluntarios y para los voluntarios mismos, es la oportunidad de promover sus diferentes contribuciones – en particular para el logro de los Objetivos de Desarrollo del Milenio.
Este año, en este día tan importante, el programa de Voluntarios de las Naciones Unidas (VNU), además de celebrar y reconocer el voluntariado en todas sus vertientes, rinde especial tributo a la participación de las personas para cambiar el mundo a todos los niveles: local, nacional y globalmente. Únete a nosotros en el DIV 2014 para reconocer y fomentar la participación, el compromiso y la voz de las personas, para formular y aplicar políticas de desarrollo y crear el mundo que anhelamos. (Leer más en la web de las Naciones Unidas dedicado a los voluntarios)
La experiencia de Dianova en España
Entre el voluntariado y Asociación Dianova España se establece una relación de intercambio. Cada una de las partes realiza una serie de aportaciones. Entre otras cosas, Dianova aporta una experiencia y una estructura mientras el voluntario aporta su conocimiento y un tiempo al servicio de un interés común que es conseguir realizar la misión para la cual se ha constituido la organización. Tanto los voluntarios como los equipos remunerados son un pilar básico para alcanzar la misión de la entidad.
Para ello hemos considerado importante disponer de un Plan de Voluntariado que defina el contexto general en el que se enmarca, sus objetivos, la concepción que la organización tiene de las personas voluntarias, su perfil y el papel que el voluntario desempeña. Esta política está alineada con las leyes españoles, la “Carta Europea para los voluntarios” propuesta por Volonteurope y la “Declaración Universal sobre Voluntariado” a fin de trabajar de forma coherente con los objetivos de la organización.
El objetivo del Plan de Voluntariado es contribuir a consolidar la presencia estable y duradera de las personas voluntarias para apoyar el cumplimiento de nuestra misión, visión y valores. Para lograr dicho objetivo, se recoge un ciclo de gestión de las personas voluntarias, que permite tener una visión integral de todas las fases de colaboración.
En dicho ciclo de gestión:
- Generamos un espacio de intercambio y conocimiento mutuo en el que se puedan estudiar formas de colaboración entre la persona voluntaria y Dianova;
- Establecemos los sistemas internos de formación y orientación adecuados para la realización de las tareas que se encomiendan a la persona voluntaria;
- Garantizamos la realización de su actividad en las debidas condiciones de seguridad e higiene;
- Facilitamos una acreditación que le habilite e identifique para el desarrollo de su actividad;
- Suscribimos una póliza de seguro que cubra los gastos derivados de la acción del voluntariado, tanto la responsabilidad civil como los accidentes;
- Cubrimos los gastos derivados de la prestación del servicio y dotamos a las personas voluntarias de los medios adecuados para el cumplimiento de sus cometidos;
- Expedimos un certificado que le acredite los servicios prestados.
“Cuando ofrecemos parte de lo que somos o tenemos en favor de los otros seres humanos, los primeros beneficiarios somos nosotros mismos. Nuestra vida sólo se convierte en vida plena y cumplida, si somos capaces de compartirla”.
